NACHHALTIGKEIT

Ethische Bank

filmgrün ist Kunde bei der GLS Bank. Dort kann ich selbst entscheiden, in welche Branche mein Geld fließt und so ökologisch und sozial nachhaltige Projekte unterstützen. Argumente gegen konventionelle Banken, listet das Online-Magazin Utopia.de hier auf.

Echter Ökostrom

Mein Produktionsbüro setzt bei der Stromversorgung auf 100% erneuerbare Energien von der naturstrom AG.  Und natürlich auf ausschaltbare Steckdosen und Geräte mit einem Eco-Modus.

Nachhaltiges Büro

Ich arbeite mit energieeffizienter Hardware und achte bei der Anschaffung neuen Equipments auf die Nachhaltigkeit in Bezug auf Herkunft, Langlebigkeit und Zertifizierungen wie Der blaue Engel. Gedruckt wird auf Recyclingpapier, bestellt bei memo und meine Möbel sind aus zweiter Hand.

Grünes Webhosting

Diese Webseite wird über MIRA gehostet. Server, Rechenzentrum und Büro werden mit Strom von Greenpeace Energy betrieben.

Umweltfreundliche Mobilität

filmgrün ist ein Berliner Unternehmen. Für regionale Aufträge bin ich mit Fahrrad und dem öffentlichen Nahverkehr unterwegs. Deutschlandweit reise ich umweltfreundlich mit der Bahn sowie ressourcenschonend mit Fernbussen. Sollte mein Equipment die Kapazitäten des ÖPNV erschöpfen, nutze ich Carsharing-Dienste.

Reduzierte Technik

So viel wie nötig, so wenig wie möglich – das gilt für den Besitz meines Equipments. Vor Ort stehen die wichtigsten Arbeitsinstrumente zur Verfügung, den Rest leihe ich bei Bedarf.

Starke Vernetzung

filmgrün ist Mitglied bei Unternehmensgrün e.V. , der Bundesverband der grünen Wirtschaft. Gemeinsam mit anderen Mitgliedern tausche ich mich regelmäßig  über nachhaltiges Unternehmertum aus.  Als Startnext Professional berate ich Crowdfunding-Projekte, die mit ihren kreativen und nachhaltigen Ideen unsere Gesellschaft bereichern.

Gleichstellungsklausel

In meiner Tätigkeit als Unternehmerin und Auftragnehmerin sowie im Privaten folge ich dem Prinzip der Gleichstellungsklausel: „Es ist meine Überzeugung, dass alle Menschen gleich sind und einen Anspruch darauf haben gleich behandelt zu werden. Alle meine Mitarbeiter, Kunden und Mitmenschen sollen die gleiche Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.“ (Quelle: dasselbe in grün e.V.)